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出色商人应具备七大素质 2011-10-271、要有聚资能力: 无论你是刚开始创业或者企业陷入困境面临倒闭,还是企业要快速发展抢占市场,你都要解决一个问题……资金,如果你不具备聚资能力,经商还是要
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强势品类才能成就大品牌 2011-10-27品类是存在于人们大脑的事物归类,商品只是大脑事物的一个分支,很多存在于大脑里面的事物不是商品但却占据着大脑归纳的类别的框里,像:儿子,孙子,爷爷,爸妈等等都不是
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企业家从工匠到艺术家的蜕变 2011-10-27市面上的管理书籍多如牛毛,观点亦是千差万别。其中有一本书介绍的是美国的一家以极苛刻管理方式著称的公司居然取得了商业上巨大的成功,这家公司许多不近人情的做法让人错愕不
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产品营销策划方案之新闻炒做 2011-10-27对于新闻炒做,很多公司都在做,特别是事件的营销。很多人都知道海尔,但很少看到海尔的电视广告,为什么?因为海尔每年的费用大部分是花在新闻炒做上,很多报纸、电视、杂志
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竞争对手促销如何应对? 2011-10-27竞争对手采取促销政策,应该说很少有企业不予跟进的。因为跟进是找死的话,不跟进更是找死,还不如正面对待它,或许能变被动为主动。 十多年营销生涯,确实也见到过竞争
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强盗营销法 2011-10-26什么是营销,营销就是强硬,就是布局,想到让步就是最糟糕的营销。学会如何决不让步只是一般的营销状态,从营销的强盗逻辑出发,最妙的营销状态就是秀才遇到兵--有理讲不清! 强
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向上管理10大提醒 2011-10-2610个提醒,让你管理老板更有效率! 1.不要期望改变你的老板。 向上管理的根本目的,是如何通过沟通或适当的策略去达成你的目标,不是要去改变老板的行为。 2.从主管或公司角度去
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营销需要理性的执行 2011-10-26过去,一条消费者投诉信息只有被媒体报道时, 才有可能演变为企业的危机。然而现在,借助微博平台, 这条消息会被广泛传播、无限放大,企业处理若稍有不慎,将演变成
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营销人,跟上90后步伐! 2011-10-26跟上90后时代步伐,在营销战术上的一个重要方向,就是打入以网络为基础的90后专属语境。尽管相比90前,90后表现出了更多的活力,但是生活在高科技时代他们,最大的一个特点就
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激励员工的17种方法 2011-10-25行为科学认为,激励可以激发人的动机,使其内心渴求成功,朝着期望目标不断努力,不过经理应该清楚,激励员工哪方面的行为,是降低成本、加快工程进度,还是提高顾客的满意度