针对直播稻生产特点，在田间管理上要因苗制宜分类管理，提高群体质量。 　　 1、疏密补稀： 对出苗不齐、不匀的田块抓紧补苗，对茎蘖苗过多、苗体弱的田块及时疏苗。　　 2、提早

1.两个人去正好　商业拜访时，人员的数量要有所控制。单人去不合适，很容易让对方认为你实力太小或是不够重视；若是去的人数超过三个以上，也不合适，又不是上门砸场子，过多的人

他们认为心情好不好，是别人导致的，工作做得漂亮不漂亮是老板决定的等等，这些人统称为精神乞丐。企业中的精神乞丐不乏其行为，企业中精神乞丐若是泛滥盛行，那处处充满抱怨，处

　11片叶水稻品种5叶叶长16厘米左右，叶片叶色应浓于叶鞘，叶态以弯、披叶为主，5叶龄（12片叶品种为6叶龄）田间茎数为150-180茎，达计划茎数的30%左右。　　按叶龄模式进行施肥管理

【核心观点】：在销售活动中，善于运用再访理由，将有助于提高你的销售业绩。【理论理解】：很多销售人员在被拒绝之后，没有再接再厉、继续拜访的勇气和行动，时间一旦拖得太久，

逼单，是销售团队的重点工作之一，如何才能完成当月销售目标，20条逼单技巧教教你！ 逼单是整个销售业务过程中最重要的一个环节。如果逼单失败你的整个业务就会失败，其实整个业

老婆，需要我们好好的经营，要求做到终生服务。客户不仅仅是发生过交易的客户，也包括潜在发展的客户。对于后者，我们更要用心经营，即要像恋人一样紧追不舍，所以，我认为客户是

一个月前我去香港，和李嘉诚吃饭，感触非常大。李先生是华人世界的财富状元，也是我的偶像。大家可以想象，这样的人会怎么样？一般伟大的人物都会等大家到来坐好，然后才会缓缓过

【一】一个鸡蛋是脆弱的，用鸡蛋去碰石头，是愚蠢的。但倘若一个鸡蛋从25楼落下来，有人见了，心想，不就是一个鸡蛋吗？无所谓地迎头去碰，会怎样呢？你会听到“叭”的一声，在这

这是一场面试的最后阶段。招聘企业是世界500强的大公司，招聘岗位是高级营销人员，待遇十分优厚。而经过几轮PK，最后站在考官面前的，是4位各方面表现都很优秀的名牌大学毕业生。