从树立环保安全理念，到强化社区意识，以中小企业为主的农药行业，近年来推进责任关怀后来居上，企业社会形象正在悄然改变。8月27日，在全国农药行业首次以责任关怀为主题的交流会上，江苏九九久科技股份有限公司等30多家小企业向社会公开承诺践行责任关怀；8家本土企业、产业园区以及跨国公司结合自身特色，纷纷亮出推进责任关怀的实践，为提升农药行业整体发展水平提供了借鉴。
江苏如东沿海经济开发区内有农药企业50家，“从管理角度来说，责任关怀已经成了园区准入对企业进行选择的依据。”开发区管委会主任冯健说。
据冯健介绍，该园区去年实施“休克疗法”，对园区内不履行责任关怀的企业实施强制关停措施，有12家企业因此停产。园区要求这些企业要么增加责任关怀投入，要么被其他企业并购，要么搬出园区。“不体现责任关怀，园区就没有存在的意义。”冯健认为。
“为了促进开发区与社会的和谐发展，我们还举行了声势浩大的千人游园活动，邀请周边的社区居民、学生、医务工作者等，进工业园区参观，向他们介绍园区功能、生产情况，效果很好。”冯健说。
与如东沿海经济开发区一样，据中国农药工业协会副理事长李正先介绍，行业淘汰落后企业也将以责任关怀为依据。“‘十二五’期间，农药行业的企业数量要减少30%，通过企业在公众中的形象、是否实施责任关怀来选择淘汰企业是重要的手段和途径。”李正先说。
江苏长青农化股份有限公司是一家年产5万吨制剂、1万吨原药生产能力的企业，为提升自身责任关怀水平，该公司选择了与国际知名公司交流合作这条途径，主动接受跨国公司对长青农化的HSE检查、考核和评价，引进先进的HSE理念和管理方法。同时，制定了合理的设备和工艺流程，更好地保障安全、降低员工劳动强度。现在，该公司新车间都装上了DCS，一个班组的人数只有过去的一半，HSE水平较过去有了很大提升。据该公司总工程师吕良忠介绍，长青农化与当地医院合作，举办了针对危化品知识的交流活动，医院也针对可能发生的紧急事件制定了救治方案。
泰禾集团则建立了HSE审核委员会，成员包括企业内部和外部专家。委员会每个季度都会去公司的各个生产基地考核，提出相应的改进建议。同时，考核的结果和员工的个人收益挂钩，权重达到30%。
与国内企业相比，跨国公司的做法更为规范细致。陶氏益农公司会在运输前对路径和沿线条件进行风险评估，进行道路的选择，同时，跟踪危化品车辆，监控车速等。
拜耳作物科学公司设置了专门的职业健康管理部门，进行包括现场急救演练在内的员工培训制度，还制定了严格的体检管理制度，入职、年度、换岗，甚至离职都要体检，这一点在很多企业并不常见。
据先正达（南通）作物保护有限公司总经理翁伯韬介绍，该公司在项目实施过程中，将环保设施作为完整生产工艺的一部分，而非附属设施。以废水管理方案为例，先正达将废水分为工艺废水、雨水和清洁水、生活废水、紧急消防废水4类，分别进行处理，一般企业仅分成3类。这也使得先正达在中国的12年中，没有发生一起废水污染事件。
李正先认为，农药企业社会形象差、生产环境差、危险性大，如果再不实施责任关怀，会很难可持续发展。从整体来看，当前农药企业在环保安全方面已经有一定的成功经验，但社区意识还比较薄弱，应该在提升自身环保安全水平的同时，更加注重“开门办厂”。
推进责任关怀是农药工业“十二五”发展的重头戏，据李正先介绍，农药协会结合《责任关怀实施准则》和跨国公司的经验，正在起草针对农药行业的责任关怀实施规范，开展一系列的咨询、培训、考核活动。在考核过程中，达标是企业新建项目、上市、产品出口、名牌评选的前提条件。
中国石油和化学工业联合会安全质量处处长徐后生表示，农药企业在推进责任关怀上走在了整个石化行业的前列。他同时透露，即将出台的《危险化学品“十二五”发展布局规划》中，着重提出要积极倡导责任关怀，要以大型企业和化工园区为重点，开展责任关怀承诺活动，在危化品行业全面推广和实施责任关怀，并制定相应的政策措施。
