17.开展能力素质提升大培训行动。通过以讲促学、“走出去请进来”等多种形式的培训教育，加强干部的政治学习、业务培训，不断提升干部政治思想素质、业务工作能力和廉政风险防范意识。（科技质量处牵头）
18.加强机关规范化管理。以创建文明单位为抓手，严格对照创建要求，切实加强机关正规化建设。与时俱进，更新完善管理制度，加强绩效考核和目标责任考核，努力做到制度管人、职责明事、奖罚分明。（办公室牵头）
19.认真开展调查研究。围绕提升农机化水平、新型农机经营主体培育、农机工业发展、农机信息化建设等重大问题，确定专题开展调研，理清工作思路，探索工作方法，提出解决措施，推动工作创新。（办公室牵头）
20.切实加强党的建设。进一步落实从严治党、从严管理干部的规定，认真落实“一岗双责”,全面推进党风廉政建设。认真落实局党委《关于加强党建工作的意见》，加强党的组织建设和党员队伍建设，强化廉政警示教育，切实改进工作作风，营造风清气正的良好氛围。（机关党总支牵头）
