12月的齐鲁大地冬意渐浓，但雷沃员工的心中却感受着公司带给他们的关怀和温暖。12日，福田雷沃重工近千名单身员工喜迁公司建成的新公寓。
近年来，福田雷沃重工为满足自身高速度发展的需要，持续加大“引智”力度，并积极为员工创造良好的工作、学习、生活环境。2011年，福田雷沃重工投资3700万元，建成了占地1.7万平方米，可容纳2000余人居住的新员工公寓。该公寓各种配套设施齐全，每个房间都带有阳台、宽带网线接口、数字电视接口；配有电视机、床、书桌、铁皮衣橱、玻璃镜等家具。新公寓在水电方面的支出完全由公司承担，大大降低了员工的生活成本。在配套设施建设方面，本着“高起点、高水平”的原则进行了统一的规划，并逐步实施到位，包括公共浴室、图书阅览室、自行车棚和健身器材等。此外，为增强公寓安全系数，新公寓还在每个楼层安装监控摄像头，公寓门口安装指纹识别系统。
福田雷沃重工党委书记梁启荣表示，福田雷沃重工一直高度关注员工的工作与生活环境。新公寓是福田雷沃重工结合本公司单身员工的住房实际投资开发的，目的是为了让单身员工拥有一个良好的工作和生活条件，解决员工的后顾之忧。
福田雷沃重工一直秉承“以人为本”的理念，致力于打造顶级的雇主品牌。除进一步优化薪酬体系，建立中长期激励机制和高科技人才发展基金之外，福田雷沃重工还设立了“雷沃爱心基金”和“雷沃成长基金”；开发了“雷沃花苑”员工小区，出售给内部员工，每平米较市场价低千余元；每年对员工给予取暖补贴。在隐性福利方面，公司每年在员工吃、住、行方面的总投入就达2600万元。
公司拥有自己的蔬菜生产基地，直供公司餐厅，保证了蔬菜的新鲜安全和价格低廉，除此之外，公司还直接对餐厅进行补贴，大大降低了员工的伙食费用。
良好的发展平台吸引了大量高素质人才的加盟。近年来，大量优秀的校园人才和社会人才加盟福田雷沃重工。近三年共有961名优质高校本科毕业生加盟福田雷沃重工，其中，2011年490名来自“985”、“211”知名院校的本科以上学历的毕业生加盟福田雷沃重工，包括50名硕士研究生；为满足公司国际化发展的需要，公司还积极引进海内外高端人才，近年来先后引进日、德、意等国专家40余人次。今年，福田雷沃重工被国家外国专家局批准命名为“2011年度国家引进国外智力示范单位”。
