1月28日，中国一拖召开2013年工作会暨第十五届六次职工代表大会，贯彻落实国机集团工作会议精神，回顾总结2012年度工作，安排部署2013年主要工作。
会上，中国一拖董事长赵剡水传达了国机集团2013年度工作会议精神。此次会议总结概括了国机集团过去10年改革发展取得的成绩和经验，全面分析了2013年的宏观经济形势，进一步明确了建设“五个国机”的理念，并就狠抓市场开拓、促进降本增效、关注人才资源、加强资金保障、提高风险管控、强化EVA考核、加强集团总部为所属企业的服务能力等七个方面的工作做了部署。
中国一拖总经理闫麟角代表中国一拖经理班子作了题为《创新进取，狠抓落实，确保完成全年各项任务目标》的工作报告。报告首先对2012年的工作进行了总结。2012年，按照国机集团“提升质量效益，推进可持续发展，创建世界一流企业”的要求，中国一拖以全面开展管理提升活动为抓手，经济运行基本平稳，重大项目取得突破，重点工作成效明显，企业综合能力在应对形势变化过程中得以提升。
闫麟角在报告中指出了当前企业经营中存在的一些突出问题和矛盾，并明确了中国一拖2013年的主要经营目标和经营管理工作的总体要求。他强调，为全面完成2013年的经营管理工作，在中国一拖层面要进一步强化战略管理，加强科技管理工作，积极开展资本运作工作，深入开展管理提升活动，加强财务管理工作，加强人力资源开发与管理，加快信息化建设，做好风险控制工作，加强安全环保工作，切实为员工办好事、办实事。闫麟角说，要有效提升营销工作成效，提升经济运行质量，加大国际市场开拓力度，加强外地子公司的管理，加快推进产品升级和研发工作，加强基础管理提升。
中国一拖党委书记苏维珂代表中国一拖党委在会上作了题为《聚核铸强，真抓实干，确保年度目标实现，确保企业持续发展》的讲话，总结2012年的工作，并对2013年的工作进行了安排部署。
苏维珂说，2013年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，是深入落实“聚核铸强”战略思路、持续推进管理提升工作的重要一年。中国一拖各级党组织要全面贯彻落实党的十八大精神，推进企业健康持续发展；建立健全长效工作机制，持续深入地开展“创先争优”活动；加强领导班子和领导人员队伍建设，进一步增强干部队伍的活力；进一步加强基层基础党建工作，夯实企业党建工作根基；持续推进企业文化建设，不断发现、消除管理盲区和员工非职业化行为；以推进惩治和预防腐败体系为重点，进一步提高反腐倡廉建设科学化水平；坚持党建带工建、带团建，充分发挥工团组织的作用。
苏维珂强调，各级领导人员要切实转变作风，狠抓工作落实。要坚持令行禁止，注重团结协作，深入调查研究，勇于破解难题，带头厉行节约，密切联系群众，以高度负责的态度、求真务实的作风，为努力推进企业健康持续发展而奋斗。
会上，中国一拖董事长赵剡水与总经理闫麟角签订了2013年经营目标责任书，闫麟角总经理与中国一拖下属单位领导签订了2013年经营目标责任书。与会人员还听取了部分单位和部门向大会作的专题报告。
据悉，此次会议为期两天。29日，中国一拖董事长赵剡水在大会上作重要讲话，与会人员分组对2013年度工作报告等内容进行讨论。会议还对获得中国一拖2012年度优秀经营管理者、劳动模范、“十佳职业化员工”等荣誉称号的单位和个人进行表彰。
会议由中国一拖党委副书记、工会主席刘永乐主持。一拖集团、一拖股份领导，各单位及职能部门负责人、职工代表等200余人参加会议。
