创新项目代表上台领奖(1)
在2月4日召开的五征集团2012年度总结表彰暨科技工作大会上，五征对2012年度已实施并取得显着成效的产品创新、技术创新、管理创新项目及先进集体与个人进行重奖，共发放奖金350万元。
五征向来重视科技发展与进步，不断建立完善激励机制，激发创新热情，鼓励创造，鼓励成长。每年都要设立产品创新奖、技术创新奖和管理创新奖等奖项，重奖创新成果，重奖在科技方面取得杰出贡献的单位和个人。今年五征重点对已开展并产生效益的“奥驰物流系列车型研发及开发软件的分析应用”等29个产品创新项目、“后桥总成结构优化材料灰铁改为铁球”等32个产品改善项目、“三轮汽车30万件车身涂装项目建设”等17个技术改造项目、“半轴加工工艺改进”等48个技术改进项目、“管理改善与提升活动”等49个管理创新项目、“车间班组结构改善，减员增效”等29个管理改善项目进行表彰奖励。同时，还对年度绩效考核优秀单位及先进集体、优秀员工予以表彰。
