6月20日，中国一拖举办了新任职领导人员培训班。中国一拖董事长赵剡水、党委书记苏维珂、党委副书记刘永乐、副总经理吴勇等出席培训班。
据悉，2012年以来，按照届期管理的规定，中国一拖部分单位领导班子进行了结构调整。这次培训班将集体谈话和培训一并进行，目的是为了让新任职领导人员尽快做好角色转换，提升履职能力，全力投入到新的工作中。
苏维珂对新任职的领导人员提出5点希望：一要珍惜岗位，勇于担当，积极承担岗位责任与工作，站在企业发展角度去谋划工作、开展工作，不断通过新岗位的锤炼来提高和完善自我；二要不断努力，开创新局面，要正确对待过去的成绩、正确对待群众评价、正确对待组织的希望与信任；三要强化学习，提高自身能力，迅速适应新岗位要求、遵纪守法、敢抓敢干，尽快在新岗位上创造新成绩；四要加强沟通协作，高质高效地工作；五要谦虚谨慎、廉洁自律，落实好“一岗双责”，密切联系群众进一步转变工作作风，为广大员工带好头、领好路。
此次培训班为期一天，共四门课程，分别是中国一拖副总经理屈大伟的《战略规划与执行》、纪委副书记赵生耀的《正确认识反腐败斗争形势深入推进企业反腐倡廉建设》、党委书记助理田鹏的《企业文化讲座》和审计部部长易丽文的《履行审计责任促进管理增效》。
在结业典礼上，赵剡水结合自身体会说，职务是一个人劣势的放大器，优势的过滤器、衰减器，因此，领导人员一定要不断学习，提高自己的业务技能、职业素养和综合素质；要有责任、有担当，并以企业发展为工作目标；要以身作则，有位也要有威，真正为员工树立典范。最后，他要求新任职的领导人员要做到自省、自律、自信、自重，以此更好地完成自己的工作。
结业典礼后，针对理论学习和岗位认识对新任职领导人员进行了闭卷考试。
