新疆兵团农六师奇台农场2009年2月23日由分管农业的副场长郭怀安组织召开了由社政科、发改科、生产科、农机科、财务科、工交建商科、工会等相关部门参加的专题座谈会议，首先对《关于建立完善职工自主创业激励机制和减负增收长效机制的实施办法》讨论稿进行了认真的阅读和深入的讨论，同时在工作措施方面提出了一些具体的意见和建议：
一、针对团场工业基础薄弱，工业人才奇缺，工业人才质量（包括年龄、知识结构、管理水平、创新能力等）较差的情况。应加大工业技能型人才培训力度，如电工、电焊工、焦化、钳工、机械操作管道工、制麦工人、淀粉生产操作工、机电一体化等等工种。
二、针对团场实用人才总量不足，结构不合理的情况，要加快农业技能型人才的培养和培训，主要包括园艺、制种、土壤化验、农机、兽医、农田水利的专业技术人员。
三、建立职业技能培训激励机制，对职业技能水平高，肯钻研技术，能带头致富的种植能手和养殖能手制定奖励优惠政策，鼓励职工学知识，掌握一至两门专业技能，从而提高职工学知识、增技能的积极性，提高团场职工队伍的整体素质。
四、发展自营经济，拓宽增收渠道。团场、连队可通过组织引导，职工出面，能人牵头，自愿结合的方式，发挥职工的主体作用，由职工个人进行委托管理或承包经营。通过创新自用地经营管理模式，提高自用地集约化、商品化水平，对职工自用地的管理方式进行有益的探索和尝试，充分发挥自用地的增收作用，提高自用地的利用率。
