日前，省局印发《2010年江苏省阳光工程农机培训工作实施方案》，全面部署2010年全省阳光工程农机培训工作。
《方案》指出，要按照“政府推动、学校主办、部门监管、农民受益”的原则，以提高农民技能水平为重点，以增加农民收入为目标，依托各级农机化教育培训机构，积极整合教育培训资源，充分发挥各方积极性，推动全省阳光工程农机培训工作深入开展。
《方案》明确，2010年全省阳光工程农机示范性培训任务10000人，其中农机使用和维修8000人、机防手2000人。重点培训从事拖拉机、联合收割机、插秧机、植保机械、秸秆还田机、玉米和油菜收获机械等农业机械驾驶操作、维修服务人员。培训内容要紧紧围绕购机补贴政策的实施，重点培训农业机械化相关法律法规、农业机械基础知识、农业机械安全操作技能、农业机械使用维护保养知识、农业机械田间作业技术规范、农机化经营管理知识和农业机械化新技术等。每人培训时间不少于7天。要使用省统一的培训教材，做到人手一册。
《方案》规定了阳光工程农机培训工作程序。一是制定培训方案，培训方案内容应包括每期培训班的教学计划、培训人数、培训内容、师资、办班时间和地点等；二是广泛宣传发动，积极引导农机手参加培训；三是开展培训报名，开始建立培训台帐，发放培训教材；四是组织实施培训。要结合实际，分批、分期、分区域组织实施培训工作。要严格按照农业部发布的分类培训规范，从抓好每一个教学环节入手，确保培训学时数、教学内容落到实处。各培训班次要指定一名授课老师担任班主任，负责班级的日常管理；要通过学员选举的方式，选举班长和班委会成员（或小组组长），加强学员之间的互相交流和自我管理，保证整个培训工作顺畅有序；五是开展考试考核；六是做好培训总结，将有关资料整理归档。
《方案》要求，要认真执行阳光工程农机培训“六项制度”，即公示制度、“三堂课”制度、信息报送制度、台帐登记制度、检查验收制度和训考结合制度，确保阳光工程农机培训工作质量和效果。
《方案》强调，要强化对阳光工程农机培训工作的组织领导。要加强与农林、人事、劳动和阳光办的沟通协调，争取承担更多的农机培训和其他培训任务，加强与农机职业技能鉴定（工作）站联系，合力做好受训对象职业技能鉴定工作。要加大宣传力度，不断创新培训内容和培训方式，推动我省阳光工程农机培训深入发展。要严格监督管理，对项目实施制度不健全、财务管理混乱、弄虚作假套取财政补助资金、培训质量存在严重问题的，要追究项目法定代表人的责任，并取消培训资格。
