2011年7月28-29日，全省农机化工作座谈会暨水稻生产机械化表彰会在泗阳召开。省农机局局长徐顺年作重要讲话，宿迁市委常委、秘书长田洪，省农机局副局长王峰、副局长王翠章、纪检组长景启坚、副局长范伯仁，泗阳县副县长刘娟，各市、县（市、区）农机局局长,部分列名联系企业领导，省有关新闻单位，省局机关和直属单位负责人共150多人参加会议。会议对2011年基本实现水稻生产机械化的南通市和泗阳县等6个县（市、区）以及扶持农机合作社发展的农机管理部门、企业进行表彰;召开了分组座谈会;南京市、泗阳县等9家单位进行了典型发言。
徐顺年局长在讲话中充分肯定了今年上半年全省农机化工作取得的积极成效。一是农机装备结构持续优化。全省大中型拖拉机新增7000台，其中75马力以上的超过50%，总量达到10万台；新增插秧机达到 17846台，其中乘坐式插秧机3539台，保有量近8万台。各种高效植保、果蔬保鲜、水产养殖、粮食产后处理、物理农业等机械也都实现快速增长；二是农作物生产机械化发展势头强劲。机插秧面积超过1685万亩，机插率达到50%，水稻种植机械化水平达57.6%，机插秧在水稻种植中开始占据主导地位。全省已有4个市、25个县基本实现了水稻种植机械化。夏季麦秸秆还田面积达到1660万亩，超额完成了省政府下达的目标任务；三是农机科技创新水平稳步提升。成功举办了第六届中国（江苏）国际农机展，展会面积达4万平方米，来自美国、德国等21个国家和地区的360家企业参展，参展机型超过2000种，观展人数近9.7万人次，展览会的影响力进一步扩大。全省新立项农机三项工程项目46个，农机化科技成果转化有5项技术获得省政府第六届农业技术推广奖；四是农机社会化服务能力明显增强。全省新增农机专业合作社400多个，总数超过2200个，合作社成员超过13万人，机具总数16万多台。全省合作社耕、种、收、植保等作业服务面积累计达到5034万亩，服务农户300多万户，服务总收入23亿多元。参加跨区作业的联合收割机达5.5万台，插秧机7000多台，跨区作业收入超过20亿元；五是农机依法行政和公共服务水平不断提升。全省共完成农机试验鉴定160项次，比去年同期增加30 %。全省道路外共发生事故70起，死亡13人、受伤49人，未发生重特大农机事故，农机安全生产形势总体平稳。积极承办全国农机技能竞赛，江苏省代表队被竞赛组委会授予“2011年全国农机技能竞赛团体优胜一等奖”。
徐顺年局长指出，下半年，全省农机化工作要根据“六个围绕、六个提高”的要求，扎实做好六个方面的工作，为顺利完成“十二五”目标任务奠定坚实的基础。一是认真落实以农机购置补贴政策为重点的各项惠农政策。国务院和省政府《意见》，是指导当前和今后一段时期全省农机化工作的纲领性文件，各级农机部门要把贯彻落实好两个《意见》作为一项重要任务和中心工作，争取政府和相关部门支持，结合实际，出台具体实施意见。要积极做好中央第二批农机购置补贴资金实施的各项准备工作，力争用足用好补贴资金，最大限度地放大政策效应；二是扎实组织好秋季农机化生产。部分地区受严重旱灾的影响，水稻栽插期比往年明显推迟，各地要抓住当前水稻管理的关键时期加强技术指导，确保今年秸秆机械化还田集成机插水稻丰产丰收。要提前谋划秋季秸秆机械化还田工作，早宣传、早发动、早培训、早落实，确保完成今年秸秆机械化全量还田2000万亩、还田率30%的目标任务。各玉米主产区要进一步加大行政推动、加强技术促动、强化机制带动，积极推广玉米机械化收获，提高玉米机收水平；三是扎实推进率先基本实现农业机械化示范区建设。各地要把率先基本实现农业机械化示范区建设放在农机化工作重中之重的位置，要围绕本地特色主导产业，尽快制定示范区实施方案，新增项目向示范区倾斜，补贴重点向示范区建设急需的农业机械倾斜，要加强考核评价，对装备和作业水平、辐射带动效果等方面开展综合考核。下半年，省局将成立高效设施农业农机化示范区管理办公室，进一步加强指导服务；四是努力提高农机社会化服务水平。各地继续在加强规范化建设、提高服务能力上下功夫，努力推动农机合作社做大做强。继续组织开展星级农机合作社示范社评选活动，加强农机合作社的品牌建设。要充分发挥江苏省高性能联合收割机多的优势，大力组织开展跨区机收水稻，稳定长江流域、西南、东北等作业市场，继续保持江苏省跨区机收水稻在全国的领先地位；五是切实加强农机质量和安全监管。要继续深化“农机安全生产年”和设施农业装备专项整治活动，积极推进农机安全监管责任的落实，确保隐患排查治理和农机安全生产考核目标任务的完成，促进全省农机安全生产形势进一步平稳好转。以新一轮平安农机示范县、示范乡镇和平安农机合作社创建为抓手，着力提升新一轮平安农机创建的质量、效果和覆盖面。积极推广各项为民服务措施，进一步加大“平安农机通”、“双优”加油卡的推广使用力度，不断提高短信服务质量和管理服务水平；六是深入实施农机“361”人才计划。依托省级农机人才培训基地，组织开展农机化技术学校师资培训班，改善市县农机校教师的知识结构，提高授课水平。坚持“以用为本、务求实效”的原则，发挥市县农机校作用，积极组织开展农机专业合作社负责人、基层农机人员、农机实用技术培训班，努力提高合作社负责人经营管理水平、基层农机人员管理服务水平和实用人才的实际操作能力。
