9月16日，我中心召开岗位聘用工作部署会，中心党委副书记陶旭、党委工作部副部长刘丽娜，中心所属事业单位主要领导和负责该项工作的同志出席会议，刘丽娜副部长主持会议。
会上，刘丽娜副部长就岗位设置与聘用管理实施办法中岗位设置的基本原则、设置适用范围、设置类别与岗位总量、等级结构比例、聘用基本条件、聘用组织机构、设置及聘用程序、聘用合同与考核，聘期、续聘及解聘，监督机制等内容逐项进行了部署和详细讲解。
陶旭副书记做总结讲话，指出，岗位设置与聘用工作，是贯彻落实中央深化干部人事制度改革和加强人才队伍建设的一项重要举措，是我中心乃至全市事业单位人事制度改革中的一件大事，是由身份管理向岗位管理迈进的重要一步，是一项关系到广大职工切身利益的重要工作。为积极稳妥地做好该项工作，陶旭副书记强调：一是统一思想，提高认识，深刻领会实施岗位聘用工作的重大意义。二是严格聘用程序。包括成立聘用组织机构、聘用工作程序和时间安排。三是正确把握工作中可能遇到的问题。包括岗位聘任后的工资兑现问题、关于聘用“双肩挑”人员的问题、2008年1月1日至今已办理退休手续的专业技术人员的待遇问题。
本次岗位聘用是我中心一项全新的工作，在操作过程中会遇到诸多问题，工作时间安排紧，任务艰巨。陶旭副书记希望各单位认真对待，分类研究，处理问题既要按政策办事，又要承认现实，认真细致地做好各项工作，妥善解决好各类问题，圆满完成岗位聘用工作。
