广西环江县农机局充分发挥农机购置补贴政策的导向作用，带动农业机械化快速发展。到2011年末，实现农机总动力达31.65万千瓦，农机总作业值达到3.95亿元，各类拖拉机拥有量达13600多台台，联合收割机140多台，插秧机130多台，其他中小型农机达3万多台套，全县农作物耕种收综合机械化水平达到33.9%，水稻耕种收综合机械化水平达51％，全年完成发放各级农机购置补贴资金519万元，农机化发展水平位居河池市前列。
随着农机拥有量和农机化生产水平的快速发展，出现了拥有量增长与技术培训不相协调的问题，农机手强烈呼吁农机补贴项目应与农机技术培训补贴项目相配套实施，实现农机手“有机有证有技术”的需要。为此，环江县农机部门通过多种渠道，积极争取更多的惠民项目资金，让群众得到更多的实惠。2011年9月，环江县人力资源和社会保障局同意县农机校为全县农村职业技能教育培训机构，同时争取获得“农村劳动力转移阳光工程培训”及“农村劳动力转移就业技能培训”2个农机化培训项目，分别获得惠民培训资金10.7万元、36万元，为把惠民资金更好更快落实到农民手中，农机部门结合农村党员大培训和村“两委”干部培训工作，发动党员机手和村干投入到农机新技术培训工作中来，在农村劳动力转移阳光工程培训中，培训学员266人（人均受益400元），其中党员机手55人，村干15人；在农村转移就业技能培训项目中，培训学员299人（人均受益1000元以上），其中党员机手62人，村干13人。为把农机培训惠民资金更好的落实到农民手中，农机部门采取多形式的培训方式，以“四个举措”不断加强培训工作力度，确保三年连续增长。
一、积极开展“走出校门，送教下乡”活动。为“三农”服务是农机部门的职责，在确保农机校正常培训的前提下，积极开展“走出校门，送教下乡”惠民便民补贴培训工作。通过安排农机培训教员下乡办班，组织乡镇农业服务中心农机干部职工设点招生和就近落实集中培训场地等措施，吸引农村党员、轻壮农民积极参加农机新技术培训。在培训工作中，结合农村农业生产实际情况，认真做到送教到场、站、田间、地头，送技术到村口、到农家，满足了农村机手的各种需求，此举既为边远农村学员节约了学费和提供了方便，又为学员减少了吃住行的学习费用负担，给农民群众带来了真正的实惠。一年来农机部门分别在大才、东兴、大安、川山、驯乐、明伦等乡镇开办培训班 20期，下乡培训农机手300多人，其中党员机手86人，村干23人，每期初考合格率在98 以上，得到了当地政府和人民群众的好评。
二、规范管理，提高培训质量。农机驾驶培训工作直接关系到农机手的安全意识和操作技能的掌握，稍有不慎，直接关系到人民群众生命和财产安全。为此，农机培训部门始终坚持“以人为本，珍爱生命”的原则，充分发挥农村党员的模范带头作用，带动其他机手学好理论知识，掌握技术要领，本着“确保安全生产，对他人负责”的态度，把技术学好。县农机校为提高教学质量，对农机驾驶员培训的教学程序、学员管理、学籍管理等工作加以规范，通过设立多功能训练场地和红外线电子桩考设备，严把理论考试和技能培训关，使农机技术培训走上正规化、标准化、科学化发展之路。
三、抓好目标管理，促进责任落实。2011年初，为强化农村党员大培训暨农机技术培训工作的落实，农机部门落实了农机培训的目标任务，并将任务层层分解，下达到每一个岗位，做到县农机校的全体干部职工个个有目标、人人有任务，年终按任务完成的情况进行考核,对任务完成较好的同志给予表扬奖励,对工作不认真又不完成任务的同志进行批评。通过抓目标管理充分调动了每一个干部职工工作的积极性,在大家的共同努力下，今年完成培训农机驾驶员580人，其中在校培训200多人，下乡培训380人，新训党员机手117人 ，村干28人，超额完成了市局下达的任务指标。
四、狠抓安全生产,确保稳定发展。农机教育培训工作，在注重技术培训的同时，安全生产是关键。为此，我们做到：一是抓好制度建设，建立建全完善针对性和操作性比较强的交通安全管理和事故报告制度，制定火灾事故、交通事故等应急预案。并落实到每一个岗位，每一个人，把安全工作和实际工作结合在一起，增强“安全第一，预防为主”意识。二是制定安全责任追究制，明确了各岗位各类人员的安全责任，特别突出执行安全责任的奖罚措施，做到制度建立、责任明晰、奖罚分明，确保农机培训安全管理无一真空，无一漏洞。三是加强安全监督机制，设立安全监督员，不定时对教练车和训练场进行安全检查，发现事故隐患，及时整改纠正。
通过结合农村党员大培训工作开展农机技术培训，使环江县广大基层党员和农民提高了运用先进适用的农机新机具新技术的能力水平，培养和造就了一批懂技术、会管理、善经营的农机手队伍，为农民群众减轻劳动强度、提高劳动生产率和农村经济持续稳定发展做出了应有的贡献。
