离退休干部是人民的功臣，历史的功臣，是党和国家的宝贵财富。老干部工作是党的工作的一部分，具有很强的政治性，它关系到社会的和谐，人心的凝聚，事业的传承。按照市委老干部局的工作部署，做好新形势下老干部工作的指导思想是：落实离退休干部政治、生活待遇，发挥离退休干部作用，不断完善工作制度，健全工作机制，改进工作方法，不断开创离退休干部工作的新局面，为老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为创造良好条件。滨州市农机局离退休干部党支部有3人组成，党员36名，近年来，党支部紧紧围绕全市农机化发展工作目标，以抓好老党员思想政治工作为主线，将老党员紧密团结在党支部周围，在促进党员坚定理想信念，充分发挥老党员先锋模范作用，保证党员离岗不离志，退休不褪色方面取得了显着成绩，受到了市委组织部、市委老干部局的表彰。该支部被市委组织部、市委老干部局评为“五好支部”；2011年市农机局被评为全市老干部工作先进单位。
一、切实加强老干部党支部的自身建设。
充分发挥党支部战斗堡垒作用，坚持以人性化管理为突破口，不断加强党支部组织、作风、制度建设，使党支部成为团结老党员的一面旗帜。2009年，我局党总支对离退休干部党支部进行了换届选举，通过支部大会选举产生新的离退休干部党支部，党支部由三人组成，支部书记刘玉京，大学文化程度，退休前是科长、高级工程师，具有一定组织和领导能力，有奉献精神，而且群众基础好，作风正派，身体健康，热心为大家服务。其他两位支部委员都具有较强的事业心和责任心，公道正派，群众威信高，而且具有丰富的工作经验，身体健康。通过老干部党支部的换届选举，对于做好老干部党建工作，发挥离退休党员先锋模范作用，做好离退休干部党支部的建设打下了良好的基础。各项工作开展的有声有色，使党支部呈现出蓬勃的生机和活力。党支部紧密结合老党员的思想实际，建立健全了各项规章制度，把每一个老党员纳入党支部管理之中，使党支部工作有章可循。如谈心制度是搭建与老党员沟通的桥梁，及时了解他们的思想情况，帮助解决家庭生活中的难题。建立看望慰问制度，使老党员感到党组织春天般的温暖，每逢节日来临或“七一”前，党支部委员与局领导及老干部工作人员一起到老党员家中慰问走访，了解每一个老党员的生活情况。有的老党员生病住院，支委们都集中起来前去看望。党员家中遇到红白喜事，大家都跑前跑后，帮助料理，使老党员时刻感受到党组织的关怀。天长日久，党支部、老干部工作人员就成了老党员的良师益友，也增加了老党员与党支部、与老干部工作人员的感情，拉近了距离，也增加了党支部的向心力和凝聚力。
二、切实加强老干部活动阵地建设，提高老干部晚年生活、生命质量
做好老干部工作，搞好老干部活动阵地建设尤为重要，通过开展活动组织引导老干部、老党员积极参加学习，参加有益于身心健康的文体活动，强化老同志积极服务社会，追求身心健康的浓厚氛围，才能树立正确的世界观、人生观和价值观，为实现老有所为、所有所乐的目标奠定坚实的基础。
很多老同志离退休后，不愿在家赋闲养老，而愿意为党、为社会贡献余热。为适应新形势，市农机局积极开展“五自”活动。一是自我教育，坚持每月组织老党员集体学习，积极参加机关组织的政治学习活动；二是自我管理，以党支部为主体，以老干部活动室为阵地，组织党员积极参加机关运动会、演唱会、演讲比赛等；三是自我监督，四个党小组按时足额收缴党费，党小组长切实负起责任，每年二次召开党员民主生活会，每年评选先进老干部优秀党员；四是自我保健，大力倡导老干部、老党员学习现代医学知识、培养健康的心态，养成良好的饮食习惯，开展科学的健身活动；五是自我服务，老干部轮流到老干部活动室值班，轮流管理活动室的卫生、报刊，做到报纸、书刊摆放整齐，室内卫生干净，按时开门、关门，保证活动室设施齐全不丢失。
走进滨市农机局老干部活动室，新制作的《学习园地》映入眼帘，《园地》中展现了近几年来市农机局离退休党支部建设情况、老干部政治思想学习情况、组织老干部外出参观学习情况、走访慰问老党员情况以及充分发挥老科协作用继续为农机事业发展献余热情况等，还粘贴了许多照片和图画，使园地更加丰富多彩。同时也展现了市农机局老干部在局党组的正确领导下，积极向上，热爱祖国、热爱美好幸福生活，为农机化事业发展献余热，为建设和谐社会、和谐机关献力量的精神风貌。近年来，市农机局积极落实老干部政治待遇、生活待遇，紧紧围绕离退休干部身体健康精神愉快，最大限度地提高老干部晚年生活、生命质量，针对老同志的特点和爱好，组织老同志参加适合自身特点的文体活动，丰实老干部党员精神文化生活，为老干部党员订阅了《老干部之家》、《支部生活》、《党员干部之友》和《滨州日报》、《参考消息》等多种报刊杂志，为老同志的学习娱乐创造更有利的条件。老同志们在活动室里聚到一起，有下棋的、有打扑克的、有聊天的，有围观助阵的，活动室里天天满座，欢声笑语、其乐融融。他们都坚持读书看报、关心政治、关注农机化事业的发展，大大提高了离退休后的生活、生命质量，实现了自我教育、自我管理，同时也实现了健康、幸福、长寿。
三、切实把老干部工作摆上重要议事日程，提高老干部满意度
让老干部满意是我们做好老干部工作的出发点和落脚点。如果老干部对我们的工作不满意，就证明我们还没有做好这项工作，或者说工作还不到位，那么，如何做好老干部工作，让老干部满意呢？是值得我们每一个做老干部工作的同志思考和研究的一个新课题，我做老干部工作已经10多年了，我认为做好老干部工作的关键在于领导班子重视，哪个单位领导班子重视老干部工作程度高，哪个单位老干部的满意度就高，哪个单位领导班子重视程度低，哪个单位的老干部满意度就低，当然工作措施和服务都要跟上。怎样才能让领导班子特别是局党组主要负责人重视老干部工作，摆上重要议事日程呢？一是要善于动脑，积极主动地争取单位主要负责人重视老干部工作。比如：建议在农机局网站增设“老干部工作” 网页，得到领导的支持，再如：建议单位为每一位老干部过生日，也得到了领导支持和赞同（原来只给80岁以上老干部过生日）；二是要善于把握时机，及时向领导汇报老干部工作中遇到的问题，比如：提出每年组织老干部健康查体等；三是要善于打主动仗，特别是在重大节日之前或者是参加市里会议安排老干部工作，要积极主动地向领导作好汇报，并说出自己的看法、建议，取得领导的信任和支持。比如“七一”党的生日，要在“七一”前主动向领导汇报安排走访慰问建国前老党员；“九・九”重阳节前主动向领导汇报安排活动打算；老干部住院、病重、病故要及时向领导汇报。如果领导工作忙或脱不开身，老干部工作者要及时催办；如果老干部家中有事急需用车，老干部工作者要帮助协调解决等等，真正把老干部的利益放在第一位，让老干部满意。
做好老干部政治思想工作还要注重用身边典型教育身边的人，用典型引路，用事实说话。市农机局离退休干部刘新平同志，85岁，义务编书送健康，送给市农机局离退休干部、在职干部职工每人一本《保健养生知识》，这本书是农机局离休干部刘新平编写的。本书共分四章，第一章《运动、按摩、健身》；第二章《运动、按摩祛病》；第三章《养生妙方保健康》；第四章《食疗、验方治病》。并自费印刷了200 册无偿赠送给农机局其他离退休干部和在职干部职工学习参考，为他们有一个健康的身体提供知识保障。他自费印刷后，主动发给在职干部职工和老干部，为大家提供了养生保健长寿知识，受到大家的好评。《老干部之家》杂志2010年第九期，“夕阳风景线”栏目中刊登了刘新平同志事迹。“七・一”前夕，滨州电视台，滨州报社到滨州市农机局对刘新平同志事迹进行了专题采访，并在滨州渤海晨刊发表，滨州一台《滨州纪实》栏目也播出了长达20余分钟的专题片。今年被省委组织部、省委老干部局评为明星老党员。
党支部书记刘玉京退而不休，继续为农机科研献余热，深入田间地头搞农机试验，搞调研，积极建言献策，为农机事业发展做出了积极贡献，受到大家的好评。今年省委老干部局网站“党支部书记风采”栏目刊登了刘玉京同志先进事迹。
做好老干部政治思想工作，离不开深入细致的调查研究，离不开坚定的信心和决心，更离不开领导的支持和老干部的配合，还要注重平时多写作、多宣传、多投稿，提高稿件采用率，善于发现和挖掘老干部工作中典型和好的思想品德，从而形成一股和谐的暖风，吹遍社会、机关、家庭，让尊老、爱老、敬老的传统美德发扬光大。做好新时期老干部工作任重而道远，需要有一种无私奉献的精神，需要付出一定的精力和努力，更要有一种良好的工作作风和虚怀若谷的宽阔胸襟，还要做到有耐心、细心、热心，更要做到腿勤、脑勤、嘴勤，要养成勤思考、善动脑、爱学习的好习惯，全心全意为人民服务不能只挂在口头，更要挂在我们老干部工作者的心头。想老干部所想，急老干部所急，努力为老干部办实事、办好事。办实事、办好事说起来容易，但要真正做到还有很多路要走，还有很多事要做。
