为了进一步提高全体党员干部的整体素质，推进农机局党建工作的创新，牢固树立服务宗旨，转变工作作风，提高行政效能，构建和谐机关，哈尔滨市农机局决定自2009年1月开始，在全局深入开展“兴三风、创五型机关”教育实践活动。
教育活动的主要内容是：“兴三风”：即在全局上下大兴学习之风、大兴调研之风和大兴服务之风。进一步培养树立“学习风气”。深入开展理论学习、政策法规学习、业务知识和技能学习，做农业农村工作的行家里手。进一步培养树立“调研风气”。切实转变工作作风，深入基层搞好调研，全面掌握下情，吃准农村实际，客观反映情况，当好参谋助手，为领导决策提供科学依据。进一步培养树立“服务风气”。切实增强服务意识，转变职能，转变工作方式，把全心全意为人民服务的宗旨贯彻落实到农机工作的每一方面。
积极创建“五型机关”，即：通过创建学习型机关。引导全局党员干部自觉树立终身学习理念，不断提高科学把握形势、驾驭市场经济、应对复杂局面、依法行政和统揽全局的能力，形成“学习知识、钻研业务、创新发展、求真务实”的浓厚氛围。拓宽知识领域，改进知识结构，提高综合素质和能力，并将学习成果运用到实践中去。通过创建创新型机关。推进以创新的思路谋全局，以创新的举措求突破，以创新的方法抓落实，以创新的工作出成果，不断开创工作的新局面。通过开拓创新，不断解决新问题、化解新矛盾、实现新发展、创造新业绩。通过创建和谐型机关。大力推进“四讲”活动：讲正气，各司其职、令行禁止、公平公正、是非分明。讲秩序，遵守机关运行规则，维护机关办公秩序，在规章制度和人的素质两个方面下工夫。讲配合，凡事以大局为重，以事业为重，密切配合，通力合作，共同把农机各项工作抓实、抓好，形成“争先创优”的良好氛围。讲团结，要进一步做到互相关心、互相支持、互相信任、互相沟通、互相谅解。通过创建服务型机关。做到“四个服务”：即：主动服务。通过定期征求意见、建议和要求，转变作风，超前谋划，把服务工作做在事前，以“先”保优，增强服务工作的主动性。快捷服务。大力推行大事快办、急事先办、特事特办、限时办理、责任追究和“一站式”服务工作机制，对于部门、群众的需要和领导安排的事情，坚决快办、办好。周到服务。强化“群众利益无小事”的观念，增强责任意识、服务意识，做到周密计划、周到细致服务。热情服务。以热情的态度、文明的举止对待服务对象，在服务过程中，坚持礼貌待人，说话和气、办事诚心，用热情的服务温暖人心，树立机关良好形象。通过创建依法行政型机关。开展宪法、行政许可法和相关法律、法规的学习，进一步提高全体党员干部的法律素质和依法行政能力，依照法定权限和程序行使权力，履行职责。继续落实“八项制度”，完善“一站式办公”、“一条龙服务”、“全程服务制”、 “服务承诺制”、“限时办结制”等有效做法，推进各项制度的落实。提高办事效率，转变服务作风，规范执法行为，防止不当行政、违法行政和行政不作为。
