随着我国农地所有权、承包权和经营权这“三权”分置的明确，农业生产必将走向规模化现代化的发展道路，农机合作社作为新型经营主体，日渐成为农业生产的主要力量，但是现实中很多合作社存在着合作机制不完善、内部运行机制不健全和管理和服务水平低等问题。另一方面，大学生，掌握着先进知识技术，作为先进生产力的代表，但是面对着人满为患房价居高不下的大城市，设想一下，大学生们能否到农村，到农机合作社，把他们的青春和汗水挥洒在最需要知识和信息的尚不规范的新型经营主体，助力依靠政策生存的农机合作社走向规范，催生更多依靠内生力量产生的合作社或者家庭农场，最终让农民实现轻松种田。这一设想将随着学校政府协会企业等多方力量的推动正在变为现实。
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前不久，沈阳农业大学工程学院在世纪会堂隆重召开2016年沈阳农业大学工程学院暑期“三下乡”社会实践表彰大会，于锦等6名同学荣获最牛理事长终极大奖。大学生怎么获得了最牛理事长的大奖了呢？大学生走进合作社之后，谁来催化二者更好的融合到一起，笔者通过走访和查阅资料，期望能找到一些线索。
大学生为农机合作社注入鲜活力量
在今年两会期间，有一篇关于“寄语两会：农机合作社理事长关注啥？”的报道中谈到合作社理事长的期望，天津世纪田园农机合作社理事长孙静敏希望有更多技术人才来到农村，来到合作社。去年合作社想要种植一些天津当地才有的“土特产”水萝卜和五瓣蒜，但是大面积种植过程中的技术问题难以解决，孙静敏向有关部门求助也没有结果。“希望有更多复合型技术人才来到合作社，农机合作社里有农机技术人才，种植合作社里有农技人才，但是农民专业合作社里缺乏的是复合型人才。”
诚然，掌握种植技术和管理知识的大学生成了农机合作社理事长的最佳人选之一，但是大学生如何走进合作社，如何更好的发挥作用，这引起了沈阳农大工程学院老师的兴趣，发起并组织开展暑期“最牛理事长”社会实践调研活动。这个活动巧妙的化解了大学生就业难和农机合作社发展受限的双重难题，“很多大学生都成了农机合作社的理事长，有的村长说大学生理事长能干很多事情，他们心甘情愿为他们服务”沈阳农业大学副校长王继成如是说，在今年暑期“最牛理事长”社会实践调研活动开展的日子里，800名沈农学子利用暑假和十一长假，不惧酷热与辛苦，分赴255个农机合作社，没有调研就没有发言权，他们深入农业生产第一线了解农机合作社，获得第一手资料，推广农机先进技术，最重要是的，大学生帮助合作社建立科学管理制度、建立微信公众号和网上信息化管理平台，受到热烈欢迎，撰写了大量的有价值的调研报告。
据了解，梁日鹏是沈阳农业大学2012级机械设计制造及其自动化专业的学生，毕业之际没有选择城市的高薪工作，而是前往辽宁鞍山海城丰沃合作社担任理事长。他创立了创丰农业植保作业队。植保队采取租赁和作业相结合的经营模式，让每个机手都当当老板，不仅提高了机手的干劲，还充分带动农民共同富裕。
无独有偶，陈向荣是江苏省海门市悦来镇一名大学生村官。他将创业的目光投向了农业生产，因为他发现农村劳动力缺失，农产品产值不高的现状导致真正愿意通过农业致富的人越来越少。陈向荣说：“我一个人流转了135亩土地，从水稻生产全程机械化服务开始做起。”现在，陈向荣的农业事业已经慢慢走上了正轨。
以前，每年都有充满三农情怀的大学生到农机合作社调研，更多的是充当着志愿者身份，随着农村环境的改变和政府对合作社的政策支持，如今的大学生到合作社，理事长是他们的工作，他们不再是旁观者，而是合作社的主人。王继成说，学校将继续鼓励大学生秉承“学专业、贴近行业，爱专业、走近企业，说专业、定位职业”的行动理念，继续创新社会实践模式。学校课程设置上面应该更加符合农机合作社和农机企业的需要。
