吉林柳河县全面理顺农技管理体制、科学设置农技推广机制、积极创新农技推广模式，逐步建立起科学规范的农业技术推广体系，使全县农技推广水平得以全面提升。
几年前，柳河县88个农技推广站有农业技术推广员412人，由于工资拨付不足，农技干部把主要精力和时间都用在抓经营创收上，严重影响了农技推广工作的开展。2005年，我县被列为全国农技推广体系运行机制研究工作试点县后，农技推广机构一下减少到64个，农技干部定员到380人，经费有了保障，全县农技推广体系实现了向经营服务要饭吃到向公益服务要效率的根本性转变。
柳河县在以县农技推广中心、畜牧兽医总站、农机发展服务中心、农业广播电视学校为农技推广主体的基础上，分别设置了16个农技推广乡镇区域站，形成了以县级站为主体，乡镇区域站为基础，示范户为补充的三级农技推广服务网络体系。同时在管理机制上，建立实行了资格准入制度和竞聘上岗制度，凡从事农业专业技术的推广人员须具有职业资格准入证书和聘用岗位所需的专业技术知识，并连续在乡镇农技推广服务工作2年以上，向县农业局申请注册后，方可从事相应的专业技术工作。在编人员中实行公开招聘、竞争上岗，进而使整个农技推广队伍得到了优化，整体业务素质得到了提高。目前，我县农技队伍基本实现了年轻化、知识化、专业化，在380名农技推广人员中，大专以上学历67人，占总数的17.6%，中专学历313人，占总数的82%
他们一改以往千篇一律的农技推广方式，因地因人而异，创新推广模式，取得好的效果。姜家店乡是柳河县优质水稻主产区，围绕优质水稻这项主导产业，该乡农业技术推广站和禾兴绿色农业协会联手，发挥各自优势，探索出了“农业推广机构+协会+农户”的经营方式，去年协会出资5万元，由推广站对会员进行了五期培训，培训农民2600人。在推广站的指导下，农民以高于市场10-15%的价格签订水稻订单2万亩，增收380万元。目前，我县有各类专业协会308个，其中有200多个与农技人员签订了技术服务保障合同。他们还把农技推广机构与龙头企业进行有效捆绑，充分利用龙头企业资金、销售优势，探索实行了“弄技推广机构+龙头企业+农户”推广模式。龙头企业从市场需求出发，选择生产基地，指定统一产品，明确统一标准，与农户签订单，农户在农技推广机构的技术指导下，统一组织生产，农产品再由龙头企业订单确定的价格统一收购，经加工后进入市场。如我县康华牧业公司负责保证农户的幼雏、饲料和销售，县畜牧总站负责组织农户养鸡技术培训及疫病防治，通过这种方式，把企业、农技人员和农户的利益紧紧地连在一起，工带动农户3700户，户均增收1600元。
