7月9日，农业部召开农业高技能人才培养“金蓝领计划”试点工作座谈会，传达中央人才工作精神，总结首批“金蓝领计划”试点工作经验，研究部署扩大试点工作。农业部党组成员、人事劳动司司长梁田庚出席会议并作讲话。
在听取“金蓝领计划”首批试点工作情况汇报和部分试点单位的经验介绍后，梁田庚指出，农业高技能人才是农业产业大军中的优秀代表，在推动农业技术进步、加速农业科技成果转化应用等方面发挥着十分重要的作用。经过多年的探索实践，我国农业技能人才培养体系逐步健全，工作机制逐步完善，培养了一大批素质高、用得上的技能人才，为农业农村经济又好又快发展提供了重要支撑。但也要看到，与发展现代农业、推进社会主义新农村建设的要求相比，农业技能人才总量不足、结构不合理的问题仍然十分突出。我们一定要充分认识加强农业技能人才队伍建设对于发展现代农业、推进社会主义新农村建设的重要意义。未来农业的发展，根本出路在科技、在人才。必须增强责任感和使命感，加大工作力度，加快农业技能人才的培养步伐。
梁田庚指出，实施“金蓝领计划”的目的是，通过加强农业高技能人才培养，使农业高技能人才在总量、结构、素质等方面有较大提升；探索建立培养形式多样、评价方法科学、岗位管理规范、保障措施完善的农业高技能人才工作新机制。在试点的基础上，决定扩大试点范围，积极探索加快农业高技能人才培养步伐的有效途径。希望各级农业行政主管部门、各试点单位加强组织领导、突出工作重点、积极开拓创新，确保试点工作目标任务顺利完成。
梁田庚强调，农业高技能人才培养工作要严把质量关。不重视培养质量就出不了拔尖人才，就产生不了领军人物；没有一个高素质人才群体的支撑，我们的产业素质就很难提升，产业竞争力就无从谈起。各试点单位一定要抓住培养质量这条“生命线”，着力推动农业技能人才培养工作可持续发展。
农业部有关司局、各行业职业技能鉴定指导站负责同志、扩大试点单位及所在省农业行政主管部门有关同志参加了会议。
