2009年，陕西省各级农机管理部门及农机职业技能鉴定工作机构开拓进取，努力工作，使全省农机从业人员职业技能鉴定达到5100多人。主要采取了五项措施：
一是及时安排部署，营造比学赶超氛围。2009年初，省农机局及时下发了《全省农机行业职业技能鉴定和农机维修工作2008年总结及2009年工作要点》，明确了目标任务和措施。通报了各设区市、县（区）2008年鉴定人数，促使各地了解全局，自找位置，面对差距，议定措施；对榆林市等17个2008年全省农机职业技能鉴定工作先进单位进行了表彰，发挥了较好的鼓励先进激励后进的作用，全省上下形成了比学赶超的工作氛围。渭南市农机局将农机职业技能鉴定工作纳入年度目标责任制考核体系，评分比例占到农机化工作考核总分的20%，还定期通过《渭南农机快讯》通报各县（市、区）工作进展情况，促进工作平衡开展。该市全年共鉴定农机从业人员1200多人，位居全省前列；咸阳市农机中心多次派出工作组，逐县（市、区）督促检查，消除了职业技能鉴定工作空白县。
二是实施示范项目，示范引领发展。省农机局投资95万元，在铜川市等19个市、县（区）组织实施了农机职业技能鉴定维修示范项目。示范工作成效显着，项目区共鉴定农机从业人员2488人，占全省鉴定总数的5148人的48%。
三是壮大考评队伍，适应工作需要。先后组织市、县农机职业技能鉴定业务骨干参加了农业部农机行业职业技能鉴定指导站在吉林、山西、云南、贵州等省份举办了考评员培训班，全省40多人参加培训，获得国家级考评员资格证书，壮大了考评员队伍，适应了工作需要。
四是启用新版软件，提高办证效率。启用了新版国家职业技能鉴定管理系统，对西安等6个设区市配发了软件，培训了操作人员，提高了办证效率。
五是强化信息交流，促进平衡发展。通过省农机局《农机化信息》编发了多期农机职业技能鉴定方面的信息，通报交流各地的工作经验和做法，较好地促进了全省工作的平衡发展。
