近年来，随着城镇化建设步伐加快，农村青壮年人口因大量外出进城打工而急剧减少，农村普遍性出现了“留守现象”。因为丈夫长期外出打工，由妇女承担着家庭中的生产劳动、教育孩子、照料老人等责任，于是产生了“留守妇女”现象，“留守妇女”正成为当前新农村建设中一个被遗漏且棘手的现实问题，急需引起社会各界关注。
为了进一步了解农村留守妇女真实的生存状况，引起人们对留守妇女的关注。我们此次针对农村留守妇女状况开展随机抽样的调查方式，通过发放无记名调查问卷及走访形式调查了200户，就“留守妇女”的基本情况、经济状况、生活需求状况、婚姻家庭状况等进行了摸底。
一、基本情况
在丈夫外出务工期间,留守妇女便成为家庭生产的绝对主力,据调查统计，调查户人口平均为4.4人, 家庭平均年收入在1.2万元，85%的男劳力集中在广东、深圳、浙江等沿海地区打工，“留守妇女”平均年龄为35.4岁,靠留守妇女种地获得的经济收入平均占总家庭收入的32.6%，平均有1.8个老人需要赡养，每年用于子女教育的支出平均为2.3千元。
二、面临的主要问题
1、文化水平不高，子女教育乏力。调查问卷显示，“留守妇女”的年龄分布为: 20～30岁的占25%;31～40岁的占62%;41～50岁的占13%。留守妇女中初中文化程度的占70%;高中文化程度的占25%;有大专以上文化程度的只占3%，由此可见，25～45岁是“留守妇女”较为集中的年龄段，占90%以上，而且她们的文化程度普遍偏低。在子女上学求知和教育问题上不能给予太多帮助，76%的留守妇女对孩子的教育和培养表现在吃饭穿衣上，只要拿钱供其上学，在学校听老师的话，顺利完成学习任务就行。
2、生活压力大，缺乏安全感。家庭总人口在3人及以下的占5%；4-5人的占80%；6 人及以上的占15%。需要赡养老人有1位的占30%；有2位的占43%；需要抚养子女有1个的占45%；有两个的占42%；3位及以上的7%。大部分留守妇女白天辛苦劳作，还要赡养老人、照顾小孩，晚上由于丈夫不在，农村治安状况又很不好，睡不了安稳觉，“留守妇女”们普遍缺乏安全感。
3、夫妻长期两地分居，存在婚姻危机。丈夫长年不在身边，“留守妇女”们忍受着身体和心理的双重负担。过日子像“守活寡”；家里冷冷清清，城里是个花花世界，老公在外干活能不能经受诱惑，万一抛妻弃子，自己什么都没有了，提心吊胆也是常态。“留守妇女”的丈夫外出打工时间最长的已经有6年之久，最短的只有一两个月，其中，25%的人打工时间在1年以内；45%的在1-2年；27%的在3-5年；3%的在5年以上。从回家次数来看，38％的务工者每年回家两次及以上，55%的每年回家一次；两年及以上回家一次的占7%。丈夫外出务工后婚姻状况稳定的达78%，不稳定占22%，部分“留守妇女”担心出现婚姻危机，有30%的留守妇女有出轨经历。
4、劳动强度较大，收入不高。男人外出打工，家中所有粗活、重活、忙活、几乎都压在了“留守妇女”肩上。在对“家务活、农活由谁来干”这一问题的回答中，100%的人选择了“自己”。家庭年总收入在2000-5000元的占13%；5000-1000元的占49%；1-3万元的占35%；3万元及以上的占3%。丈夫在外务工年收入在5000-8000元的占18%；8000-10000元的占38%；1-2万元的占39%；2万以上的占5%，有80%的“留守妇女”的年收入不及丈夫外出务工收入的三分之一，这是导致“留守妇女”现象长期存在的主要原因。
5、劳动技能差，依靠科技致富的比例偏低。女科技致富带头人的只有3%，是科技示范户的占5%。而且“留守妇女”普遍劳动技能差，特别是不懂机械操作技术，从事种植业较为困难。培养妇女龙头企业家、女科技致富带头人和女农民技术员，是目前引导妇女走联合致富、联合竞争必由之路。从“留守妇女”当前面临最大的问题看，生产劳动强度大的占33%；发展生产缺资金技术的占3%；子女教育压力大的占31%；赡养老人困难的占10%；夫妻感情出现危机的占6%；本人身体不好的占8%；家庭医疗费用压力大的占5%。当前最主要的需求是本人能获得技术培训的占42%；希望过上稳定的家庭生活的占33%；得到健康医疗服务的占10%；子女就学得到托管的占15%。
三、几点建议
解决“留守妇女”问题需要引起全社会关注，社会各界形成合力共同参与，重点应在以下方面努力：
1、加快地方经济发展，使“留守妇女”的丈夫尽量在本地打工，部分解决“留守妇女”面临的困难。特别是要鼓励外出务工人员返乡创业，这样既为当地的经济作出贡献又有利于“留守妇女”家庭婚姻关系的稳定，还能为扶养赡养尽责、公务劳动分担起到积极作用。
2、在对进城务工人员培训中，要注意指导、帮助农民工正确处理外出务工与婚姻家庭、子女教育、老人赡养的关系，增强法律意识和家庭责任感。
3、要更多发挥基层组织的作用，对留守妇女给予必要的关怀，为她们创造更多的条件克服困难。特别是要推选一批适合“留守妇女”的致富项目，给予政策优惠，真正使“留守妇女”既减轻了劳动强度，又增加了收入。
4、相关部门要积极组织开展扶危解困活动，着力解决留守妇女在住房、赡养老人、子女上学等方面的实际困难。
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