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今天说话又难听了。
后台收到一个猫友的留言，让我顿时不知道应该如何回答。大家看截图：
把这个猫友的话总结起来就一句话：我在公司得不到重用，我想跳槽，你能不能给介绍一个？
我也只能回答：猫哥也不是拉皮条的，帮不了你了！
就这个事我倒是真想说几句（高能预警，鸡汤来了，大家端好碗筷）：
你现在最应该思考的不是如何跳槽，而是反问自己为什么得不到重用？为什么在公司就找不到存在感？
你在微信上找存在感还得刷刷朋友圈呢，你想在公司找到存在感，想让别人重视你关注你，你又做了些什么？
给大家讲一个真实的故事：
有一次和一个朋友参加一个行业聚会。朋友在会场没有认识的人，就感觉到特别没有意思。他想中间离场，恰恰这个时候，他看到了一些见过面的人也在参加这个聚会，所以他就留了下来，想着有认识的人，一会吃饭的时候大家坐一起，就不至于很尴尬了。
但是结果不太好，他和那些见过面的人坐到了一个桌子上，但是好像别人对他并不太热情，相反，人家聊的火热，他还是被冷落了。
回来的时候他就一个劲的抱怨：
以后再也不参加这种会议了，没有一点意思，一个人都不认识，人家都是一堆一堆的，就我一个人，感觉孤苦伶仃的。参加这些会有什么意思啊？
言下之意，也有对我抱怨，因为在聚会上遇到一些老朋友，所以无意间就冷落了他。
怎么着叫有意思？所有聚会的人都围绕着你转，热情相迎？ 我问他。可是，别人为什么要围绕着你转，为什么要热情相迎你？
他答不出来，然后自己给自己生了一路的气，闷闷不乐。
我嘴笨，不太会安慰人，也不太愿意安慰人。一路走过来，没有人安慰过我，都是我自己安慰自己，所以，也不太懂没有人安慰的感受到底是什么。但是，我想说说我自己的认识，话可能不好听，仅供参考。
除了自己的亲爹亲妈，没有人愿意把精力花费在一个“没有用的人”身上。你身上如果一点价值都没有的情况下，真的不会有人会注意到你。
大家都那么忙，谁有时间浪费在你身上？
当然，那个猫友的实际情况我不太清楚，所以不敢断言，也许他的领导真的看到他就反感，所以故意冷落他不重视他。如果是这种情况，想跳槽就跳槽，但是，如果不是这种情况，而是他自己无法让自己被重用起来，融入进去，那就算跳到中南海估计结果都也会差不多。
我们可以猜测一下这个猫友的处境：
应聘到这个公司以后，中想着干一件大事，但是自己又不知道应该去干什么，所以就希望领导能够给自己安排一个大事去干干。遗憾的是，领导也没有发现他身上的闪光点，所以也一直没有给他安排过什么重要的工作，而自己也从来没有主动争取过，他的思想上认为应该领导主动给他安排，他在等。所以，到最后，就出现了这种情况，他感觉自己在公司被忽略了，不被重视了，然后感觉心里不平衡，想跳槽。
如果把这个猫友想的更加的恶劣一些，可能还会出现这种情况：
领导以前安排过他做一些小事，但是他总感觉做那些小事没有意义，所以对领导心存芥蒂，所以领导交代的事也是马马虎虎的应付过去。就等着领导能够把大事交给自己。
可是，不经过小事展现出来的能力，领导又怎么会把大事交给你呢？
事实上，也许领导曾经真的安排过一些大事给他，但是他做的并没有达到领导的期望值呢？
领导不是自己的亲爹，没有义务一直为培养自己花费太多心血和精力，除非自己是可塑之才。在自己身上投入精力和时间，可以在未来得到回报。不然，谁有义务培养你？
说白了，就是当你对别人没有价值的时候，别人没有义务对你好，尤其是浪费精力去对你好。
“对别人好”这个价值观，是用来告诫自己应该学会去关爱和关怀别人的，但是不是我们用来要求别人关爱和关怀自己的。
原来，带推广员的时候，遇到过一件事让我哭笑不得。
有一次，去经销商的市场搞活动，晚上和推广住到一起，推广员一个劲的向我抱怨说经销商不够重视他，经销商整天对他爱理不理的，有什么事给经销商沟通经销商也不搭理他。
反正一个劲的说，意思就是经销商不拿他当回事。
我问的是同样的问题：
经销商为什么要把你当回事？经销商为什么要重视你？
后来让这个推广员自己离职了。
简单的说一下这个推广员的情况：
他在帮着经销商分销产品做服务，但是他每天早上就到经销商的门店转一圈，打一个招呼就自己走了，去哪里了也不知道。总之，给经销商搞了快他妈一个月服务了，销量并没有增加，同时经销商也还不知道他叫什么。
当时我还给经销商说，推广员是新手，帮忙多监督一下，教教他，经销商还把我给骂了一顿。
我天天都见不到他人，我怎么给他安排工作，怎么去教他啊？我连他天天在外面做什么都不知道。你应该给他说，他需要什么东西给我提，我去满足他。他来我这里是给我搞服务的，不是来让我服务他的。合着，我还得专门配两个助手跟在他屁股后面天天追着他问他需要什么？
同样，在工作中还遇到过这样的人，你给他安排一些工作，他总是给你提出来特别多的条件，为他创造这些条件都比自己亲自去做这件事都要耗费精力，时间长了，有什么事就真的不愿意安排给他了，不如自己干，或者安排给其他人。
我不知道这个猫友看到这里后，心里是不是在骂我，但是我希望你明白，我说这些是我的真实感受和经历，也是为你负责。我当然可以无轻无重的陪着你一起抱怨你的领导不是伯乐，不认识千里马，眼瞎了之类的，但是不好意思，就算把你的领导骂的狗血喷头，仍然改变不了你自己不是千里马的事实。
也不知道从什么时候开始，社会上流传起来了一句话：是金子也不一定发光。
就成为了好多人自我安慰的话。事实上，更多的时候，可能仅仅是你一厢情愿的认为自己是金子，而实际上未必，也有可能是镀金，去了那层皮可能就是一堆废铁。
为别人不重视你生气，犯不着，你有价值的时候别人自然就会重视你。你没价值的时候，别人不重视你正常。
世界那么大，为什么别人要重视的是你，而不是别人？
这个世界怀才不遇的人那么多，到底是真正的怀才不遇还是恃才傲物，也或者沽名钓誉都不得而知。也许，只是一种认不清自己而已。
你当然可以我行我素，但是这个世界当然也可以对你不闻不问，没啥可抱怨的，力是相互的。
你以为呢？
想起来一句谈恋爱时老婆经常说的一句话：
我又不是你妈，我没义务等着你变成熟
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